Personuppgifter och hantering av dessa

Samtliga lämnade

personuppgifter behandlas

enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Detta innebär att färdigställda personliga brev och CV:n enbart arkiveras i eventuella editoriella syften, och att uppgifterna

aldrig kommer att spridas till

tredje part från vår sida.

Följ nedan länk för att ta del av Datainspektionens

redogörelse av Dataskydds-

förordningen.

Länk till Dataskyddsförordningen.

Våra personliga brev och CV:n gör att DU syns.

Syftet med att skriva personligt brev och CV är inte att få en anställning, utan att bli kallad till intervju.

Det personliga brev och CV vi skriver åt dig gör just det.

För att överhuvudtaget ha chans till anställning, krävs det att arbetsgivaren ser de egenskaper, kunskaper, erfarenheter och egenheter, som gör att just du passar som handen i handsken till tjänsten ifråga.  

Utformningen av CV:et

Av erfarenhet vet vi att det är texten om dig själv som person, dina erfarenheter, egenskaper, egenheter, ja din profil helt enkelt, och hur denna passar till tjänsten i fråga, som avgör om du blir kallad till intervju eller inte. Form och layout bör givetvis vara passande, men det är på intet sätt avgörande.

Vem skulle du själv helst kalla till intervju; den vars profil verkar passa klockrent till tjänsten, eller den som skickar in ett flashigt och hajpat CV som visserligen bevisar färdighet i bild- och text-hanteringsprogram, men som kanske mer skymmer sikten och döljer bakgrunden, än tar fram den och belyser den?